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彼女が勤め先を変えるそうな。
今まではバイトだったのを、次からは正社員。
しかし今までのバイトの様子を見てると、明らかに労働基準法違反なんですよね。
追加給与が受け取れるはずです。
金にガメツイつもりはありませんが、勉強のネタにはなりそう。というわけで調べてみました。