2006-04-13から1日間の記事一覧

以下のような会社、どうですか?労働基準法などに違反してませんか?

http://q.hatena.ne.jp/1119635825 とりあえず、「○時間を超えない場合は残業代は出ません」というのはモロに違法。 これは私でも知ってる大原則です。 単純に、無効時間が1時間あり、月20日×12ヶ月で時給1000円でも年24万円程度になります。 また、当然30分…

彼女が勤め先を変えるそうな。 今まではバイトだったのを、次からは正社員。 しかし今までのバイトの様子を見てると、明らかに労働基準法違反なんですよね。 追加給与が受け取れるはずです。 金にガメツイつもりはありませんが、勉強のネタにはなりそう。と…